梁一晴点头，示意没问题。
我就明白了，原来司昊是要带我们去人家实验室玩儿两天呢？
“我们的未来”
不过第二天，司昊带我和白霜到客户实验室，简单和对方负责人沟通并交代我们几句，就有事先走，午饭不一起吃，只说争取在实验结束节点再来看结果，都不保证来得及赶回。
司昊离开后，白霜下意识认为我知道司昊的行踪，问：“司老师要回公司吗？”
我摇摇头。
虽然我没具体细问司昊，但我其实知道他有别的业务要出去一趟。
我不是刻意隐瞒白霜。
先前何运兴的几句试探令我感到很不舒服，因此我暗自决定以后别太得意忘形，尽量避人耳目小心一些，没把话说得太笃定：“应该是有别的事吧？”
白霜感慨：“感觉司老师从去年年末起就变得好忙，中午正常饭点去食堂都很少能碰到他。”
“我也觉得，”我情不自禁回忆起近段时间司昊准时下班的次数，实在少得可怜，昨晚司昊也出去应酬，很晚才回家，我由奢入俭难，挤地铁挤得心累，“好像随时都在短途出差，可能一到年底就会这么忙，之前他还因为外勤回不来，缺席过年会呢。”
白霜刚来公司不到一年，还没参加过年会，就问我去年在哪里开、会不会强行要求各部门筹备表演节目。
我想象毛康和梁一晴垮起脸在台上跳舞的场面，简直后背发凉：“让员工上班时牛马一样工作，休息时还得加班加点排练节目，这对于我来说真的是恐怖故事……喜欢热闹的同事可能会玩得开心吧。”
年前最后两天上班，我和白霜外勤工作相对轻松，一个实验周期转眼结束，很快就到了年会这天。
今年年会活动依然没有新意，只是换了一家饭店、请了另一批人热场表演，除了老板发红包和抽奖环节以外，并不值得期待。
我想起去年我和司昊一起抽中的电饭煲——我的拿回了爸妈家，而司昊的一直放在他家落灰，后来被我们带去了出租屋，偶尔派上用场。
电饭煲好像只是时运随手附送给我的东西，而我当时真正运气使然得到的礼物，应当是司昊本人才对。
我已经拥有了我在这个公司所能得到的、最好的奖励。
司昊开了车，但这种场合，各部门提前出发的时间不统一，司昊没有刻意等我，载他部门同事先走，我也没有独自离群找他，而是和毛康他们一起打车。
到饭店宴客厅时，连座位都排得与去年差不多，司昊依然和我们坐得远远的，但在我望向他时，他也几乎同时朝我看过来，他当着许多同事的面，大大方方招手示意，我身边同事都闹闹腾腾向他挥起手臂，只有我藏在喧闹人群里，揣着兜、看着他假公济私的模样偷偷在心里笑。
我们领完签到红包后就入席落座。
我扫过桌面餐具，一阵懊悔……又忘记自备筷子！一会儿又不让人先填饱肚子！
老板的年度总结和来年展望都有股换汤不换药的味道，席间，我听毛康这位八卦大佬聊道：“今年公司财报数据挺好，看上去业绩不错，但好像没有做出什么特别的技术突破，下一年的发展战略似乎也没有新东西……坐吃山空可不行啊。秋招是招了不少人进公司，但研发那边没招到博士，技术这边也没招到硕士，寄希望于社招咯……”
我并不关心策不策略的问题，只关心温饱，但想必司昊是会上心考量的吧。
老板致完辞，吵闹的节目开场，老板趁乱在公司群里发红包，大家都热情高涨兴致高昂，仿佛只有我不想抢那些秒没的、没几块钱的红包，只眼巴巴望着服务员等菜上齐。
手机震动，我点进微信，这次是司昊——
[司老师]：[我和老板坐得近，等会儿他一有动作我就告诉你]
[司老师]：[红包]
[司老师]：[我刚才抢到的，全都给你]
嘿嘿。
后半程，老板大概是喝酒喝得开心，忽然号召各个负责人轮番上台发言，各部门借此机会，开始相互battle掌声。
轮到营销部，原本应该是部长蒋有为发言，结果我远远看见蒋有为拉着司昊的胳膊，两人你推我搡几个来回，最终蒋有为带头鼓掌，司昊恭敬不如从命，拿着话筒上台。
我得以见证我司业务中心男神的人气值到底有多高——起哄的可远不止他们部门成员，连“远在天边”坐最后一排的、以任娜为首的小姑娘小伙子都开始出现返祖现象，嗷嗷叫。
“……我已经在公司工作七年，我在这里做出的业绩，是我个人职业生涯的重要里程碑……”
司昊的即兴演讲简短而澎湃，既注重于营造新春佳节的喜乐氛围，又在年终总结的场合上鼓舞士气。
我隐隐听见毛康和别人小声讨论：“看蒋部长这架势，虽然还没到退休年纪，但估摸着是要大大放权给司老师咯……”
我不知他们揣测得对不
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