二嘛，就是互补效应。当一个打得好的选手遇到了好的队友，显然就会爆发出更大的潜力。
“还有wu之前的老ad也在。”
那是wu之前的队长，在wu待了多年，也是这个队伍的灵魂。
从他发觉自己状态不好，主动退位要求队伍找新人，又在看重吴词之后快速下手，就知道这是一个极为有主见的人。
虽然之前在st宁珏也教了吴词不少，但同位置的前辈显然能给予吴词更多帮助。
“st真是没有眼光。”想到这里，宁珏忍不住感慨。
感慨完之后，他发现队友们正在一脸无语地看着自己。
“怎么了？”
“你是在自夸吗，w神？”
st放走潜力十足的ad选手自然是有眼无珠，但留不住宁珏这个建队核心，岂不是更让人觉得好笑？
在外人看来，后者似乎更加难以接受。
夏季赛赛程出来之后，qwe以俱乐部的名义去抗议，联盟内部先是拖了一阵子没有回复，被催了几次之后才道：
“抱歉，这些赛程都是实习生安排的。”
现在一是实习生离职了，追责不到现有工作人员头上；二是赛程已经公布了，修改不了。
言外之意，就是让qwe自己忍耐一下。
似乎也知道自己这件事做的不地道，联盟也给出了解决方案，他们会在年底对于俱乐部的绩效考评里给予适当加分，还会给qwe更好的宣传资源。
“……后面这一条是认真的吗？”
“该不会这才是联盟的真正目的吧？”作为领队的齐远忍不住吐槽道。
在不久之前，联盟夏季赛的宣传片出了圈，转发量一夜超过了数十万，让人感到颇为惊讶。
后来，圈内才搞明白了，由于宣传片的风格很适合二创，被人直接剪辑成为了好几部知名作品的背景。
由此一来，圈外人也知晓了。
“你信不信，到时候打比赛时，直播间的封面图一定是你们俩。”
对于这个话题，宁珏也无奈了。
在之前许多的环节中，由于他个人与联盟工作人员之间的私人关系，曾经获得过不少帮助。
但联盟不是某一个人的联盟，归根到底对方也有各方面的kpi，他们这些选手，从来都是完成kpi的工具人而已。
为了流量，为了关注度，从而延续游戏本身的热度，职业联赛与职业选手的诞生原本就是为了这个。
“算了，好好准备吧。”
眼看着修改赛程是完全不可能了，qwe众人不得不熄了这个念头，将注意力重新转会到自己的训练赛上。
又是打弱队胜利，打wu等强队被碾碎的一天。
光从训练赛的胜率来看，qwe并不低，甚至因为强队不好约，在打弱队时有一种气势如虹的感觉。
“如果把今天打赢的队伍的名字换成wu，我相信我们今年夏天绝对能夺冠。”
非但能夺冠，恐怕在世界赛上也能所向披靡。
“可惜是做梦。”
“别约训练赛了。”宁珏与教练组又一次复盘完训练赛，发现队伍从头到尾所犯的错误是相同的，没有什么改善，直接叫停了训练赛。
主教练点点头，思考片刻，与宁珏招招手。
“小宁，我们私下说。”
qwe主教练姓黄，是一个性格很温和的人，当时宁珏还在st时，主教练对他就很好。
用陆沉舟的话说，对方是一个将“做事之前先做人”这句话刻在骨子里的人。
正是因为有他，qwe俱乐部内队员们之间一有问题就会被拉着谈心，气氛一直都很好。
“黄哥，有什么事？”跟着黄教练出了门，门外是一片初夏青草混合着泥土的芬芳，远处，已经是晨光熹微。
原来，他们训练赛加上复盘，已经不小心通了一个宵。
“小宁，队伍的情况你也看到了，我想给队伍找一个新的教练。”黄教练深深地吸了一口气。
“？”
宁珏忍不住转过头，去看黄教练的神色。
经历了一个晚上的分析与复盘，无论教练还是选手，脸上都有了疲色。只不过，相比于宁珏，黄教练显得更加心事重重。
“……训练赛失利，不是您的问题。”
宁珏只是一个新来的选手，与黄教练的关系还并不算亲近，他虽然不明白对方叫他出来的本意，但也不妨碍他实话实说。
对于一个刚组建的队伍来说，磨合是一定会出现的问题。
只不过区别在于有的队伍磨合时间长，有的队伍短，对于那些磨合时间短，又很快能够取得成绩的队伍来说，很容易被称为是“最正确的五个人”。
qwe的问题就出在磨合时间太短，而夏季赛又来得太快。
如果再加上没有积分的春季赛，导致每个人的压力很大。
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